Soulignant qu’un réel élan pour la promotion de l’égalité a été engagée depuis 2012 , le Haut Conseil à l’Egalité s’occupe d’analyser les formations et les outils à mettre en place dans cet objectif, de proposer des recommandations et d’évaluer la mise en œuvre des dispositifs initiés. Malgré les efforts, les personnels de l’éducation resteraient

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